Fabiola Garmendia

FarmaTraining

Taller de planificación anual estratégica para titulares de farmacia

Dos sesiones online para definir prioridades, construir un Plan Anual realista y activar el primer trimestre con un seguimiento sencillo.

¿Por qué nace FarmaTraining?

FarmaTraining comparte un proceso breve y claro para analizar tu situación, elegir prioridades y construir un Plan Anual aplicable desde el primer día, con un seguimiento que impulsa tu aprovechamiento de la formación.

Planificar sin método deja objetivos difusos, iniciativas inconclusas y ejecución sin criterio. El año comienza y la farmacia repite inercias.

¿Qué consigues?

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Prioridades

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Plan

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Equipo

O

Acciones

O

Estructura

O

Método

O

Visión

¿Qué consigues?

Definir prioridades y objetivos medibles para el año natural.

Diseñar un Plan Anual con hitos por trimestre.

Equipo: definición de roles y asignación de responsabilidades.

Definir acciones a implementar el primer trimestre.

Crear una estructura que ordene los temas y defina la comunicación para la primera reunión de equipo.

Establecer un método de seguimiento sencillo y eficiente para dar respuesta rápida a contratiempos.

Ratificar tu visión final de negocio con criterio.

Programa FarmaTraining: dos sesiones, un Plan Anual aplicable

Sesión 1 · Situación actual y metas

· Propósito: entender de dónde partes y a qué comprometerte con sentido.

· Herramientas: diagnóstico guiado y definición de objetivos claros.

· Entregables: lista de metas con prioridades y métricas base del año.

Programa FarmaTraining: dos sesiones, un Plan Anual aplicable

· Propósito: convertir metas en acciones realistas programadas (calendario) y establecer mecanismos de control para las mismas.

· Herramientas: plantilla de Planificación Anual y pautas de seguimiento.

· Entregables: Plan Anual con acciones del primer trimestre, responsables y pautas para la primera reunión de equipo.

Metodología y experiencia

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Dos sesiones online en directo de 2 horas cada una.

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Formato práctico e interactivo, orientado a tomar decisiones y a poner en marcha las mismas.

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Grabaciones disponibles por tiempo limitado.

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Material complementario descargable.

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Soporte por email entre sesiones y hasta una semana después.

Recursos exclusivos y soporte cercano

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Materiales prácticos para definir metas, Plan Anual y seguimiento.

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Pautas para estructurar la primera reunión de equipo.

O

Soporte por email durante el proceso y la semana posterior.

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Ejemplo de herramienta:

El modelo de primera reunión de equipo facilita cohesionar a todo el personal con el Plan Anual:

- Presenta las prioridades del año de forma simple.
- Traduce las acciones del primer trimestre en responsables y fechas.
- Cierra con acuerdos y establece cómo se realizará el seguimiento.

Valor diferencial

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Intensivo y aplicado: tras dos sesiones dispones de un Plan Anual personalizado que incluye las acciones del primer trimestre.

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Enfocado en lo esencial: prioridades claras y realistas, sin listas insostenibles.

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Transferible al equipo: pautas para compartir el plan y arrancar la ejecución.

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Seguimiento simple para sostener el avance durante el año.

Fabiola Garmendia

FarmaTraining está diseñado e impartido por Fabiola Garmendia, farmacéutica y consultora en gestión de farmacias.

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Experiencia acompañando a titulares en procesos de organización, liderazgo de equipo y planificación estratégica.

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Enfoque integral: gestión empresarial y acompañamiento humano.

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Su propósito: ayudarte a gestionar tu farmacia con método, claridad y confianza.

¿A quién se dirige FarmaTraining?

FarmaTraining está diseñado para ti si:

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Eres titular de farmacia y quieres planificar con método.

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Necesitas definir prioridades y objetivos medibles para el año.

O

Buscas un plan realista con acciones del primer trimestre listas.

O

Quieres pautas para compartir el plan con tu equipo.

O

Prefieres un taller breve, práctico y aplicable desde el primer día.

PRECIO
390 €

I.V.A. Incl.

  • Reserva tu plaza con pago seguro por PayPal o tarjeta.
  • Plazas limitadas: confirmación inmediata al completar el pago.
  • Política de cancelación: reembolso 100 % hasta 10 días antes del inicio.
  • El taller se imparte habitualmente a finales de noviembre y en enero. El momento ideal para dar estructura a tu año.
¿Qué necesito llevar a la primera sesión?

Datos básicos del último año, estacionalidad, calendario y estructura del equipo.

Sí, adaptamos la secuencia a tu ciclo.

90 DÍAS

Entre 1 y 3 horas para finalizar el Plan Anual y agendar acciones del primer trimestre.

Con pautas para la primera reunión y seguimiento sencillo.

FAQ

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